事務wiki 任用が継続される場合の共済組合等の手続き 2023年4月1日 以下の全ての要件を満たす方が継続加入対象となります。 社会保険加入中の者であること。 任用期間終了時に、次も北九州市立学校で具体的な任用予定があること。 直前の任用期間の終了日から新たな任用期間の開始日までの空白期間が、原則として１４日以内であること。 次の任用 前の任用 再任用短時間（週５日、３日） 育休代替以外 再...
給与 扶養手当、住居手当の添付書類が省略できるのは、どのような時ですか。 2023年4月1日 常勤講師等で以下の条件を２つとも満たす場合は省略可能です。 北九州市立の小・中・特別支援学校において常勤講師等として平成２９年度以降任用され、再度、常勤講師等として任用された者（年度を超えても可）。 上記の対象者が直近の任用期間の終了時に扶養手当又は住居手当を受給しており、その受給時の実態と変更がないこと。 常勤講師等...
給与 諸手当の申請は、どのタイミングで教育総務事務センターに送信されますか。 2023年4月1日 通勤届は、校長先生の確定処理後送信されます。 扶養手当、住居手当は事務職員の受付処理後送信されます。...
事務wiki 短期組合員⇒一般組合員の申請 2023年3月31日 対象者 再任用短時間（５日、３日） ⇒ 再任用フルタイム 常勤講師（育休代替以外） 常勤講師（育休代替） ※給与の支払い元が変わる場合（服務管理システム対象者⇔庶務事務システム対象者）は、以下の事務処理ではなく退職、新規の事務処理を行う。 通勤手当 ※異動した場合や、短時間勤務から変更する場合 校支援システム服務管理よ...
事務wiki 一般組合員⇒短期組合員の申請 2023年3月31日 対象者 正規職員 再任用短時間（３日、５日） 再任用フルタイム ⇒ 常勤講師（育休代替以外） 常勤講師（育休代替） ※給与の支払い元が変わる場合（服務管理システム対象者⇔庶務事務システム対象者）は、以下の事務処理ではなく退職、新規の事務処理を行う。 申請一覧 職員配布用 通勤手当 ※異動した場合や、短時間勤務に変更する...
